ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

Вид практики: УЧЕБНАЯ

Специальность СПО: 40.02.04 Юриспруденция

В период прохождения практики необходимо:

1. Перед началом работы ознакомиться с инструкциями профильной организации по правилам противопожарной безопасности, правилам охраны труда, техники безопасности, требованиями по соблюдению санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, планами эвакуации при возникновении пожара, местами расположения санитарно-бытовых помещений, медицинских кабинетов. Не приступать к работе при отсутствии информации о результатах аттестации условий труда на данном рабочем месте или при наличии информации о несоответствии параметров данного оборудования требованиям санитарных норм.

2. Выполнять любые виды работ только по поручению и после соответствующего инструктажа ответственного лица профильной организации.

3. Отражать этапы и виды выполненных работ в Дневнике прохождения практики. 4.Составить, оформить и защитить Отчет о прохождении практики.

5.Выполнить следующие этапы и виды работ:

№

Виды работ на практике

Количество часов на выполнение задания

Подготовительный этап

2

Основной этап [приводится детализация по видам заданий]:

60

1. Ознакомиться с учредительными документами организации.

2. Ознакомиться с нормативными актами, являющимися основу административного процесса, гражданского процесса, трудовых отношений в организации.

3. Ознакомиться с локальными актами, устанавливающими порядок ведения административного процесса, гражданско-процессуальных и трудовых отношений организации.

4. Ознакомиться с текущими делами организации с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления.

5. Ознакомиться с текущими делами организации с контрагентами в рамках гражданского судопроизводства.

6. Ознакомиться с текущими делами организации в сфере трудовых отношений с действующими и уволенными сотрудниками.

7. Проанализировать состав и структуру дел и процессов, осуществляемых организацией в рамках административно-процессуальных, гражданско-процессуальных производств и в сфере трудовых отношений. Определить подведомственность порядка рассмотрения различных категорий гражданско-правовых, трудовых административных дел. Определить предмет доказывания по различным категориям гражданско-правовых, трудовых и административных дел.

8. Участие в составлении юридической документации в рамках административно-процессуальных, гражданско-процессуальных производств и в сфере трудовых отношений.

9. Осуществление консультирования сотрудников организации в рамках административно-процессуальных, гражданско-процессуальных производств и в сфере трудовых отношений. (давать разъяснения устно и письменно).

10. Осуществлять содействие руководству организации в разъяснении действующих правовых норм и положений при ведении административного, гражданского процесса и трудовых отношений.

Этап обработки и анализа информации: анализ и обобщение полученной информации и первоначального практического опыта, обработка и систематизация практического материала, необходимого для формирования отчета по практике.

6

Этап подготовки отчета

4

Всего

72

Содержание этапов прохождения практики

№ п/п

Разделы (этапы) практики

Виды учебной работы на практике

Трудоемкость (в часах)

1

Подготовительный этап

Постановка цели и задач учебной практики, получение инструктажа по технике безопасности и охране труда, пожарной безопасности; получение рабочей программы учебной практики; получение индивидуального задания на практику; актуализация теоретических знаний и первичных умений, полученных обучающимися в ходе освоения теоретической части профессионального модуля.

2

2

Основной этап

1. Ознакомиться с учредительными документами организации.

2. Ознакомиться с нормативными актами, являющимися основу административного процесса, гражданского процесса, трудовых отношений в организации.

3. Ознакомиться с локальными актами, устанавливающими порядок ведения административного процесса, гражданско- процессуальных и трудовых отношений организации.

4. Ознакомиться с текущими делами организации с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления.

5. Ознакомиться с текущими делами организации с контрагентами в рамках гражданского судопроизводства.

6. Ознакомиться с текущими делами организации в сфере трудовых отношений с действующими и уволенными сотрудниками.

7. Проанализировать состав и структуру дел и процессов, осуществляемых организацией в рамках административно-процессуальных, гражданско- процессуальных производств и в сфере трудовых отношений. Определить подведомственность порядка рассмотрения различных категорий гражданско-правовых, трудовых административных дел. Определить предмет доказывания по различным категориям гражданско-правовых, трудовых и административных дел.

8. Участие в составлении юридической документации в рамках административно- процессуальных, гражданско-процессуальных производств и в сфере трудовых отношений.

9. Осуществление консультирования сотрудников организации в рамках административно- процессуальных, гражданско-процессуальных производств и в сфере трудовых отношений. (давать разъяснения устно и письменно).

10. Осуществлять содействие руководству организации в разъяснении действующих правовых норм и положений при ведении административного, гражданского процесса и трудовых отношений.

60

3

Этап обработки и анализа информации

Анализ и обобщение полученной информации и первоначального практического опыта. Обработка и систематизация практического материала, необходимого для формирования отчета по практике.

6

4

Этап подготовки отчета

Оформление и подготовка к защите отчета по учебной практике.

4

При представлении Отчета о прохождении учебной практики в ФГБОУ ВО «НГУЭУ», основные структурные элементы располагаются в следующей последовательности:

— Титульный лист Отчета о прохождении учебной практики;

— Аттестационный лист по учебной практике;

— Характеристика обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения учебной практики;

— Задание на учебную практику;

— Дневник прохождения практики;

— Содержание;

— Введение;

— Основная часть Отчета о прохождении учебной практики;

— Заключение;

— Список использованных источников;

— Приложения.

Формы отчетных документов о прохождении учебной практики (Аттестационный лист по учебной практике, Характеристика обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения учебной практики, Задание на учебную практику, Дневник прохождения практики) не нумеруются.

Титульный лист выступает первой страницей Отчета о прохождении учебной практики, при этом номер страницы не проставляется.

Содержание является второй страницей Отчета о прохождении учебной практики, на которой номер страницы проставляется.

Содержание включает Введение, наименование разделов основной части Отчета о прохождении учебной практики, Заключение, Список использованных источников и Приложения с указанием номеров страниц, с которых начинаются перечисленные элементы. Слово «Содержание» записывается в виде заголовка прописными буквами.

Введение включает следующие обязательные элементы: цель и задачи учебной практики, указание организации, на базе которой проходила учебная практика, краткое описание выполненных работ на практике, практическая значимость полученных результатов. Объем введения составляет 1-2 страницы.

Основная часть Отчета о прохождении учебной практики определяется исходя из содержания видов работ, выполняемых на основном этапе прохождения практики и определенных Заданием на практику. Рекомендуется следовать представленной структуре основной части Отчета о прохождении учебной практики:

Раздел 1. Характеристика базы учебной практики

Учебная практика проходит на базе профильной организации.

Раздел 2. Правоприменительная деятельность в организации

В данном разделе необходимо ознакомиться с нормативными актами, являющимися основой административного процесса, гражданского процесса, трудовых отношений, и локальными актами, применяемых внутри организации – базы учебной практики. Ознакомиться с учредительными документами организации. Ознакомиться с нормативными актами, являющимися основу административного процесса, гражданского процесса, трудовых отношений в организации. Ознакомиться с локальными актами, устанавливающими порядок ведения административного процесса, гражданско- процессуальных и трудовых отношений организации. Ознакомиться с текущими делами организации с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления. Ознакомиться с текущими делами организации с контрагентами в рамках гражданского судопроизводства. Ознакомиться с текущими делами организации в сфере трудовых отношений с действующими и уволенными сотрудниками. Проанализировать состав и структуру дел и процессов, осуществляемых организацией в рамках административно- процессуальных, гражданско-процессуальных производств и в сфере трудовых отношений. Определить подведомственность порядка рассмотрения различных категорий гражданско-правовых, трудовых административных дел. Определить предмет доказывания по различным категориям гражданско-правовых, трудовых и административных дел. Участие в составлении юридической документации в рамках административно-процессуальных, гражданско-процессуальных производств и в сфере трудовых отношений.

Раздел 3. Консультирование граждан и юридических лиц

Осуществление консультирования сотрудников организации в рамках административно-процессуальных, гражданско-процессуальных производств и в сфере трудовых отношений (давать разъяснения устно и письменно). Осуществлять содействие руководству организации в разъяснении действующих правовых норм и положений при ведении административного, гражданского процесса и трудовых отношений.

Каждый раздел основной части Отчета о прохождении учебной практики должен начинаться с новой страницы. Любое заимствование из литературного источника (цитирование, заимствование положений, формул, таблиц, рисунков, отсылка к другому изданию и т.п.) должно иметь ссылку.

В Заключении должны быть представлены основные итоговые результаты выполненных работ, изложены краткие выводы. Объем Заключения составляет 1-2 страницы.

Список использованных источников является необходимым и завершающим элементом Отчета о прохождении учебной практики. Список использованных источников должен содержать библиографическое описание источников, непосредственно использованных студентом в процессе прохождении учебной практики и подготовки Отчета о прохождении учебной практики. В данный Список использованных источников могут быть включены источники, как рекомендованные преподавателем профессионального модуля (руководителем учебной практики), так и самостоятельно найденные и использованные обучающимся при выполнении работы.

Список использованных источников оформляется в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления». Данный элемент Отчета о прохождении учебной практики представляется как нумерованный арабскими цифрами список по алфавиту, при этом точка после номера источника не проставляется. Независимо от алфавитного порядка первыми должны быть размещены нормативные акты в соответствии с их юридической силой.

В тексте Отчета о прохождении учебной практики в обязательном порядке указываются ссылки на использованные источники, включая Интернет-источники. Для оформления ссылок следует руководствоваться требованиями – ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления».

В Приложения включаются материалы, связанные с выполнением работ на практике, но которые по каким-либо причинам не могут быть включены в основную часть Отчета о прохождении учебной практики. К ним могут относиться:

— таблицы вспомогательных цифровых данных;

— справочные данные;

— документы организации;

— фотографии;

— крупные схемы, графики, рисунки, диаграммы и др.

Объем Отчета о прохождении учебной практики без учета Приложений должен составлять 15-20 страниц печатного текста.