Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды

Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды

1. Общие положения

Цель выполнения комплексной контрольной работы (ККР) по дисциплине «Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды» – формирование у студентов навыков самостоятельной работы, систематизация теоретических знаний и практических навыков в области предпринимательской деятельности, организации и управления работой команды.

2. Рекомендации к выполнению ККР

1. Выбрать вариант ККР.

2. Изучить методические рекомендации к выполнению ККР.

3. Выполнить ККР.

4. Составить список используемой литературы и используемых источников, который должен включать не менее 10 источников, опубликованных за последние 5 лет, а также действующие нормативные акты.

3. Варианты ККР

Вариант комплексной контрольной работы выбирается по таблице 1.

Таблица 1

Варианты комплексной контрольной работы

Первая буква фамилии Вариант Первая буква фамилии Вариант

4. Требования к оформлению ККР

При оформлении текста ККР используется шрифт Times New Roman, кегль 14, междустрочный интервал – 1,5, абзацный отступ – 1,25 см. Не допускается выделение основного текста полужирным и курсивом. Допускается выделение полужирным заголовков разделов ККР. Заголовки выравниваются по ширине и оформляются с абзацным отступом в 1,25 см.

ККР состоит из теоретической и практической частей. В теоретической части должны быть раскрыты теоретические положения исследуемой темы, в практической – решены задачи. Важно придерживаться научного стиля изложения материала.

В содержательной части должны быть представлены ссылки на используемые источники. После представленной выдержки из используемой работы (учебник, книга, статья в сборнике и т. п.) в квадратных скобках указывается порядковый номер источника согласно нумерованному списку используемой литературы и используемых источников и через запятую номер страницы, на которой в этом источнике помещен цитируемый (или пересказанный своими словами) текст, например: [7, с. 55].

В конце работы приводится список используемой литературы и используемых источников.

ККР может включать иллюстрации и таблицы. На все иллюстрации и таблицы в тексте должны быть ссылки. Рисунки и таблицы должны иметь сквозную нумерацию.

Пример оформления рисунков (рисунок 1).

Варианты комплексной контрольной работы по дисциплине (учебному курсу) «Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды»

ВАРИАНТ 1

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Категории команд в зависимости от цели формирования.

2. Принципы формирования эффективной команды.

3. Преимущества и ограничения командных форм управления.

4. Этапы командообразования.

5. Лидерство в команде.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. Что представляет собой управление работой команды?

2. В чем состоят цель и задачи управления работой команды?

3. На какие типы делятся команды?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

Опишите методы оценки эффективности работы команды (не менее 5 методов), заполнив таблицу 3. После таблицы приведите пример оценки эффективности работы команды одним из рассмотренных методов.

Таблица 3 – Методы оценки эффективности работы команды

№ п/п Методы оценки эффективности работы команды Краткая характеристика методов

ВАРИАНТ 2

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Методы повышения эффективности командной работы.

2. Современные тенденции развития командообразования.

3. Методы формирования команд проекта.

4. Распределение ролей в команде.

5. Мотивация работы в команде.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. В чем состоит сущность понятия «команда», каковы отличительные характеристики команды?

2. Какие мероприятия следует провести для формирования команды проекта?

3. Что предполагает диагностический этап создания команды?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

Опишите этапы командообразования, заполнив таблицу 4. Приведите пример формирования команды проекта.

Таблица 4 – Этапы командообразования и их характеристика

№ п/п Этапы командообразования Характеристика этапов командообразования

ВАРИАНТ 3

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Цифровые технологии в повышении эффективности командной работы.

2. Современные подходы в управлении командами проектов.

3. Проблемы принятия управленческих решений в команде проекта.

4. Оценка эффективности работы команды.

5. Этапы развития команд в организации.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. Какие виды конфликтов могут возникнуть в команде проекта?

2. Что представляет собой стратегический план деятельности команды?

3. Каковы критерии эффективно работающей команды?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

1. Составьте план действий, связанных с введением в должность дизайнера проекта.

2. Определите функциональные обязанности дизайнера проекта.

3. Разработайте план контроля работы дизайнера проекта.

4. Разработайте систему показателей для оценки эффективности работы дизайнера проекта.

ВАРИАНТ 4

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Эффективная и результативная команда: сходства и отличия.

2. Управление взаимоотношениями в команде.

3. Методы управления конфликтами.

4. Стили управления работой команды.

5. Саморазвитие участников команды проекта.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. Что такое эффективность команды?

2. Для чего необходимо планирование деятельности команды?

3. Что представляют собой деструктивные и конструктивные последствия конфликтов в команде?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

Опишите подходы к разрешению конфликтов в команде проекта, заполнив таблицу 5.

Таблица 5 – Подходы к разрешению конфликтов в команде проекта

№ п/п Подход к разрешению конфликта Характеристика подхода

ВАРИАНТ 5

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Руководитель команды как стратегический лидер.

2. Комплексный подход к командной эффективности.

3. Уровни командной эффективности.

4. Основные характеристики управленческой команды.

5. Подходы к формированию управленческой команды.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. В чем состоят требования к подготовке руководителей для работы в управленческой команде?

2. Какие этапы включает формирование команды проекта?

3. Какова роль обучения в процессе командообразования?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

Укажите командные роли при выполнении проекта и раскройте их характеристику, заполнив таблицу 6. Приведите пример распределения командных ролей при выполнении проекта (проект выберите по своему усмотрению).

Таблица 6 – Командные роли при выполнении проекта и их характеристика

№ п/п Виды командных ролей

при выполнении проекта Необходимые личностные качества и вклад в деятельность команды проекта

ВАРИАНТ 6

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Сравнительная характеристика стилей управления командой.

2. Сплоченность команды, синергетический эффект в работе команды.

3. Теория создания команд, этапы развития и изменение эффективности командной работы.

4. Управление изменениями в командной работе.

5. Совершенствование корпоративной культуры путем создания эффективной рабочей команды.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. Какие основные качества необходимо развивать у членов команды?

2. В чем состоит роль команды проекта в функционировании современных организаций?

3. Какие существуют формы управления командой?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

Выделите типы и примеры команд, раскройте их характеристику, заполнив таблицу 7.

Таблица 7 – Типы и примеры команд

№ п/п Типы команд Примеры команд Краткая характеристика команд

ВАРИАНТ 7

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Управление поведением в команде.

2. Организационная культура – составляющая командного менеджмента.

3. Самоуправляемые команды в организационной структуре.

4. Функции лидера в успешном управлении командой в организации.

5. Команда как форма коллективного управления, основанная на процессе делегирования полномочий.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. Какие существуют методы управления работой команды?

2. Какие выделяют типы команд по уровню развития?

3. Какие преимущества и сложности можно выделить в организации команд?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

1. Составьте план действий, связанных с введением в должность руководителя проекта.

2. Определите функциональные обязанности руководителя проекта.

3. Разработайте план контроля работы руководителя проекта.

4. Разработайте систему показателей для оценки эффективности работы руководителя проекта.

ВАРИАНТ 8

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Элементы, типы и стадии принятия управленческого решения в командной работе.

2. Стили управления командой проекта.

3. Принципы работы в команде.

4. Планирование работы команды.

5. Понятие и признаки команды.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. Какие стадии командообразования являются основными и почему?

2. Какие средства отбора кандидатов в команду являются наиболее эффективными?

3. Какие внешние и внутренние факторы могут влиять на работу команды?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

1. Составьте план действий, связанных с введением в должность аналитика проекта.

2. Определите функциональные обязанности аналитика проекта.

3. Разработайте план контроля работы аналитика проекта.

4. Разработайте систему показателей для оценки эффективности работы аналитика проекта.

ВАРИАНТ 9

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Сравнительная характеристика понятий «рабочая группа» и «рабочая команда».

2. Процессы командообразования.

3. Организация проектных команд.

4. Методы стратегического управления работой команды.

5. Экономические методы управления работой команды.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. В чем может состоять синергетический эффект работы команды?

2. Что представляют собой методы организационного воздействия в управлении командой?

3. Что относится к ключевым направлениям саморазвития в проектной команде?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

Укажите принципы командообразования и раскройте их характеристику, заполнив таблицу 8.

Таблица 8 – Принципы командообразования и их характеристика

№ п/п Принципы командообразования Характеристика принципов командообразования

ВАРИАНТ 10

Задание 1

Напишите эссе – самостоятельную творческую работу, представленную в письменной форме. Тему эссе выберите по своему усмотрению. Объем эссе составляет 3–5 страниц. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Темы эссе

1. Методы управления саморазвитием персонала.

2. Метрики эффективности работы команды.

3. Этапы оценки работы команды.

4. Подходы, используемые при оценке эффективности управления работой команды.

5. Преимущества командной работы.

Задание 2

Письменно ответьте на вопросы:

1. Какие факторы влияют на эффективность работы команды?

2. В чем сущность технологии командообразования?

3. Для чего могут применяться диагностические методы при командообразовании?

Развернутый ответ на каждый вопрос должен составлять не менее 1 страницы. Необходимо указать ссылки на первоисточники.

Задание 3

1. Составьте план действий, связанных с введением в должность маркетолога проекта.

2. Определите функциональные обязанности маркетолога проекта.

3. Разработайте план контроля работы маркетолога проекта.

4. Разработайте систему показателей для оценки эффективности работы маркетолога проекта.